专访：北京旅游专修学院的院长 高景谋

主持人：我是主持人燕子。今天很开心在我 们的嘉宾聊天室为大家邀请到了北京旅游专修学院的两位院长来作客。在此我们会与2010年的考生共同分享了解一下北京旅游专修学院的基本情况以及录取招生 的情况。在节目开始的时候首先让我们用热烈的掌声欢迎两位院长的到来。两位院长好!

高 景谋：你好!你好!

主持人：坐在我身边的这位是北京旅游专修学院的院长高景谋高院 长，您好!高院长。

高景谋：你好!各位网友好!

主持人：坐在高院长旁边的是北京旅游专修学院副院长陈根生陈院长。你好!

陈根生：你好!各位网友好!

学校更名为北京旅游专修学院带来机遇和挑战

高景谋：谢谢。去年也就是9月28号我们接到了北京市教委对我们学校的541号批复，我们学校从那 一天正式更名为北京旅游专修学院。更名为北京旅游专修学院，对我们学院来讲是一个非常重要的机遇，也是一个挑战，在讲这个问题的时候我说三点。

第一点，改革开放30年来我们国家的经济在不断的发展，特别是我们首都经济发展得非常迅猛，日新 月异，北京社会和经济的发展需要一所专门从事培养旅游人才的学院。

第二点，我们通过 2007、2008、2009连续三年的办学状况评估，北京市教委在我们的不断进步之中对我们的一种认可和肯定也是对我们学院办学方向指出了一个更明确的 方向，一个更明确的定位。

第三点，学院的更名也是我们学院发展的需要，去年我来的时 候我们学院只有民航服务专业和外语专业两个专业。今年我们现在已经有了两个系，五个专业，两个系，民航服务系，外语系，还有民航物流系，旅游 管理系，同时我们还有一个数字影视3G网络工程方向。所以说去年9月28号北京市教委541号批复给我们学院的发展提供了一个机遇和挑战。现在我们全院的 师生都在北京市教委这个批复的鼓舞之下争取把我们学校越办越好。

北京旅游专修 学院简介

高景谋：北京旅游专修学院的历史沿革从我刚才讲是北京市教委 2009年541号批复，在这之前，我们学校叫北京逸仙专修学院，逸仙就是孙中山的号，逸仙学院的来历就是比较悠久了。孙中山先生在1932年的时候 成立了中国大学，中国大学再从1932年到1949年这么漫长的革命历史中培养了许多的仁人志士，这些仁人志士在我们新中国以后很多同志担任了我们党和国 家的重要的负责人。1994年的时候中国大学校友会在北京成立，这些老同志聚集在一起就上书中共中央要求恢复中国大学，小平同志、江泽民同志、杨尚昆同志 都关心了这件事情，后来北京市教委批准成立了北京逸仙专修学院，这就是学院的历史沿革，也节是学院的历史来历。

到了去年9月28号根据北京社会经济发展的需要和我们教育发展的需要，我们就更名为北京旅游专修学 院。简单的说，就是这么一段。

学校硬件 设施齐备

高景谋：首先讲一下学校的地理位置，地理位置在北京市的南面，北京 市分为好几个区，南面是大兴区，我们在大兴区区政府的所在地永华路2号。大兴区黄村镇永华路2号，这是地理位置。学校占地面积是160亩，不算大，是一个 中等规模。建筑面积是35200平方米，学校的硬件设施就像小高刚才讲的还比较好，比较齐全，我们有适合咱们专业特色的若干形体房，有很多的语音室，也有 同学们训练体能游泳馆，篮球馆，同时为了教学专业课的需要我们有实体的飞机，就是真正的飞机，而且有波音737的模拟舱，1：1，跟真的飞机是一模一样， 同时里面的住宿条件也比较好，学生住宿宿舍里面都是公寓式的住房，独立的卫生间，卫生间里有24小时可以洗澡的热水器，宿舍里面有空调，有彩电还有电话。 我们宿舍楼里配有医务室，三个大夫24小时在校值班，为了校园的安全和稳定，我们还有警务站，就是当地的派出所在我们学校设的警务站。因为咱们学校的专业 性，咱们学校的俊男靓女比较多，所以有警务站为学生提供安全保证。

学校教师具 有开拓和创新精神

陈根生：我从几个方面谈，一个是我想从年龄结构上，从年龄 结构上，我们学校的老师是从中年、青年和老中青结合的这么一个师资队伍，另一方面从学历上来看，有本科，有硕士，有博士。本硕博结合的师资队伍。

从职称方面，有初级职称，以初级职称和中级职称为主，有些高级职称的主要作为学科带头人。

下一个我从学科方面，你比如说我们有一个学科就是要化妆与形体设计，这个学科我们聘请了中央电视 台最著名的化妆师毛戈平的弟子在我们学校里面任化妆课程。还有形体与体能训练，这个主要是比如说北京舞蹈学院芭蕾舞专业的讲师等等，还有学校里面比较高的 舞蹈老师来做我们的形体训练。

从礼仪角度来讲，民航礼仪的课程有来自于比如说像大学 里边专门做礼仪的礼仪教师，还有专门从事这个行业的中国南方航空公司的一个乘务长，也在我们学校里面任教，做礼仪的教学工作。从英语角 度上，我们英语的学科毕业于上海外国语大学的 副教授，还有教授，还有毕业于北京二外的教授，师资力量方面还是很雄厚的。

比如说我 们现在这些老师非常有开拓的精神，能够去研究教学，我这儿有一本书。这本书是我们学校的教学在科研的时候每年都有一次，所以出了一本北京旅游专修学院的论 文集，老师的成果都写在这里面，年年有的。

专业设置以民航服务为中心 2010新增两专业

陈根生：我们学校的专业设置主要是以民航 服务为中心，形成了以服务为实用的一个体系。有民航服务专业，有民航物流专业和旅游管理专业。在做好这个专业的基础上我们还有其他新的专业，比如说今年我 们又建了两个新的专业，一个是数字影视专业，还有3G网络工程专业。

陈老师给 专业选择提三大建议

陈根生：我们提三个建议，第一个是兴趣，第二个是我们自 身的条件，第三方面是就业方向。

第一个方面，兴趣是最好的老师，如果根据你的兴趣选 择我们的专业，这是在学习当中很轻松，很自如，学习成绩取得好成绩，然后实现你的理想就业。

第二方面，自身的基础条件，你比如说我们现在空乘，它要求女生的身高1.62到1.74，男生的 身高1.72到1.82。你适合于这个的时候你可以选择这个专业。如果自身条件差可以选择其他的专业，因为其他的专业没有要求那么高。还有一个是就业方向 问题上，因为我们学院里边在就业方面除了航空的，空乘专业还有地勤，还有机场的服务，另外还有国家的外派，比如说到国外工作，到境外的香港、澳门工作的。 到国外的星级酒店工作的很多，这个大家要看自己的兴趣爱好选择比较好。

左起依次为：主持人燕子、高景谋、陈根生

就业保障措施

高 景谋：也谈三点。第一点就是就业工作是我们学院工作的重中之重，所谓重中之重就是最重要的工作。把它摆在这个位置上的同时，就业指导中心，就业指导办，就 业开发办人员到位，机构到位，人员到位，经费到位。我们有20多个人专门从事就业工作，他们分为民航系统，管空姐、空保，机场地勤，还有国家外派，专门国 家外派机构组织我们的学生就业学生到国外就业。第三条是国内，我们也在开发国内用人单位的用人，我们经过挑选觉得这个单位不错也在开发。机构到位人员到 位，经费到位。第二目标到位，只有机构，只有人员还不行，要有目标。每个月你都给我走多少人，比如说07级的学生，我们现在所剩无几。07级到10月份就 正式毕业了，这个时候我们剩下的学生很少了。基本上都已经全部解决。

我来的时候带了 一张表，这是我们本学期开学到现在我们学校就业的一个名单，这上面有每个人姓名、住址、电话，同时有他们的就业单位。从3月份开学到现在是4个月的时间， 我们这一张表上就业的学生一共是308名，这308名学生里面做空姐、空保的被南航、吉祥航空，厦门航空录取的空姐、空保一共是43人，国家外派项目我们 一共是97名，派到国外、境外。比如说卡塔尔、阿联酋的迪拜，这些国家外派机构派出去是97名。同时机场地勤有100多一点，首都机场我们现在就有80名 同学，今年3月份到现在，还有桂林两江机场，上海浦东机场，还有广州白云机场，加起来有100多名学生。同时我们国内我刚才讲了，我们就业在国内也有一个 办，就业办专门有一个管国内项目的。

国内我们今年尝试着开了动车组，从现在看来同学 们的积极性还比较高，因为动车组在铁路上飞驰，工作有忙的时候也有闲的时候，而且他也有他的工作的特点。忙的时候非常忙，在车上，休息的时间可以回家休息 休息。还可以提高自己的学历。我带的这份资料上动车组也达到了80多名同学。这是我讲的第二点。

第三点就是现在的就业工作已经成为我们学院的稳定之本，发展之本。在这个里面我们业面临一些新的形势和任务。比如说我们也会遇到一些同学目光 定位很高，我前两天还有一个同学07级的，他就一定要走航空公司，但是厦航他不去，他指定要哪个哪个航空公司。我们就业指导中心专门负责学生的心理疏导和 就业指导帮他规划进行。我们的定位就像刚才陈院长讲的，学生在选这个专业的时候除了兴趣爱好还有自身条件。

自身条件的时候给自己定位如何比较准确的把握，我们有就业指导中心帮你进行心理辅导，帮你进行量体 裁衣，所以就业工作我觉得这三点给大家介绍，应该说学校就是这么实实在在做得。我们就业工作中还有不足的地方。比如说我们提出的目标是社会认可，学生满 意，家长放心，这个目标我们尽量要达到，而且我们现在达到了。但是我们能不能做得更好一些，层次更高一些，学生更满意一些，家长更放心一些，这是我们要追 求的。

三个中心人才培养模式

陈根生：我们学院以学生为中心，以教学为中心，以就业为导向。所以说把这个专业课程的教学与实践实 训的教学相结合，还有素质、技能的培养三位一体的教学模式去培养学生。培养一批敬业、开拓精神的，他们还能够掌握专业知识，具备职业技能，懂外语这样一个 复合型的实用人才。

校园文化丰富多彩

高景谋：第一点，学校的管理用一个字就是比较严。首先是半封闭式的管理，学生出门、进门都有人管。 同时我们是小班管理，什么是小班管理，就是我们现在高中和中学一样，一个班45名同学左右配备一名专职的班主任。这名班主任整天生活在同学们的中间，他不 像我们高中或者是初中班主任往往还兼任英语、语文、数学兼任课，咱们学校的班主任就叫做班主任辅导员，实际上就是咱们这个班级的生活老师。整天跟同学们在 一起，这是我讲的管理方面的一个特色。

第二点，咱们学校在管理方面通过办学这么些年来，在管理方面总结出了两条很重要的经验，也是 咱们学校管理方面的一个特色。家长和同学们都能知道，在学校里面学生们在一起不发生矛盾是不现实的，发生了矛盾怎么解决，咱们学校一条经验叫做软着陆， 不激化。有矛盾没有关系，我们在家里过日子也会有矛盾的，有了矛盾怎么办，软着陆，不激化这是我们的第一条经验。所以对学校学生之间产生的矛盾我们 往往本着这么一条方法去处理。

第二条经验，宽严相济，构建和谐。宽严相济，我在学校 讲一句心里话，如果有时候我们太宽了，太松了，你出勤率能保证吗?你上课听讲的效果能达到吗?晚自习他去玩去了，这行吗?所以该严的地方一定要严。比如说 我们严到什么程度，学生每天上课了，我们宿管老师每天要查房四次。早自习你走了，宿管老师到宿舍看一遍，有没有哪位同学刚刚烫过头，他的吹风器没有关电门 别着火了，有没有哪个同学把手机忘了放在宿舍里了，帮他保管好。学生中午上课了又要检查一遍，晚上上晚自习还要检查一遍，为什么呢?防火防盗，同时到宿舍 看看，你这个同学怎么躺在宿舍里呢?病了，赶快告诉班主任，班主任就要过问这件事情，比如说H1N1流感期间，我们学校有同学得流感了，宿管老师马上告诉 班主任，班主任马上要派车把学生送到大兴人民医院，天天有人值班，天天管这个事，平时也是这个事。宽严相济构建和谐。和谐是党中央对社会建设的一个方向， 和谐就是大家在这个环境里面，学院的和谐就是要尊重学生，关心学生，爱护学生，培养学生塑造学生。让学生到我们学校来，一个普通的高中毕业生怀揣着飞上蓝 天的梦想，他到了我们的学校，我们就有责任把这个学生培养好，把他塑造成一个合格的人。像我们陈院长刚才讲的，三位一体，教学方面要让他学到东西，服务方 面，管理方面要让同学在这个地方安安全全，家长要放心，最后在素质方面要达到一个空乘人员所要达到的标准，这样才有竞争能力。

第三点是学校的校园文化比较丰富，我们有一些固定的活动，像今年5月份我们5月份的活动里面叫做 感恩5月，5月份感恩5月，这个时候大家就在想，我要感谢我的父母，是他们给了我培养成人的机会，感谢祖国，是祖国给我提供了这个机会。要感谢老师， 在教我学知识，感谢同学们，让我们的团队健康向上。所以叫做红色五月学会感恩。同时为了培养素质，我们在素质培养方面刚刚举办过技能大赛，航空礼仪技 能大赛，围绕素质，围绕着文化我们有英语口语比赛，有普通话比赛，还有英语书法比赛，在文化活动方面还有专门的文艺演出，比如说红歌大家唱，唱革命传统歌 曲，能够深入同学们，激发大家的积极性，激发大家的革命的热情，激发大家积极向上的精神面貌，红歌大家唱，每个班都唱，每个班唱两首歌，学校现在2200 多学生，54个教学班，可想而知，我要比多长时间。最后才进入决赛。这是我们文化活动，有一些固定的围绕着素质，围绕着文化活动，围绕着校园文化，这是我 们举办的一些活动。

同时下一点我要介绍是我们的党建带团建，党支部的工作，我在学院 也兼任我们学院的支部的支部书记。我们支部对党的工作非常重视，党建带团建是我们构建稳定学院，提高同学们积极向上的思想政治水平和政治素养也是一个方 面。所以在党支部的带领下，团委，团委下面有团组织，团组织下面有团支部，整个形成了一个德育工作的网络或者是叫做体系。用这个体系保障我们同学们的素质 培养，校园里安全稳定，同学们积极向上，这是我们的一种措施。这个问题我想就简单归纳就是这么四点。

主持人：我们学校在管理特色以及咱们学校的校园文化建设方面都是非常不错。我觉得相当有特色，而且 校园文化生活也是非常丰富多彩。对于渴望进入大学的这些高中生来说，我相信在这样的校园氛围当中，这样熏陶下去，各个方面的素质应该都有很大的提升。具体 涉及到比如说精品课程方面的设置情况也是考生非常关注的，比如说我们的课程设置当中我们的特色，我们的一些教学安排，可能考生家长都非常关心。

高景谋：还是请陈院长来说，他是专家。

陈根生：我们精品课打造也主要是为了学生的就业而设立的，你比如说学生就业的时候，一个是到航空公司去面试，一个是到国外也要参加英语面试。 所以英语面试对于我们来讲是非常主要的一门课程。我们把他已经打造成一个精品课。比如说我们这些老师在这几年来的航空方面的就业包括对国外的就业我们做了 一下总结。这本书由我来带领全体老师写了这本叫《航空乘务员面试英语》，并由中国民航出版社出版，包括其他的院校也在使用，这是从面试的角度上。

从就业的另一个角度上，学生们需要形体的训练，需要礼仪的知识，这些方面我们又开设了职业技能 课，这个职业技能课对我们也是非常重要的。

还有，刚才我讲了，就业方向里边，除了航 空公司，地勤，机场的服务还有国外的外派，并且还有香港、澳门的就业，我们为了学生就业的方便，编了一本《专用粤语训练教程》，通过这些课程对学生都有很 大的提高，对他们就业有很大很大的帮助。所以我们把它打造成我们的精品课程。

学 校2010招生概况

高景谋：我先说，陈院长补充。讲到招生， 第一点，我们是依法治校，诚信招生，这一点不能含糊。同学们、家长要了解我们学校可以登录我们的网站，有不清楚的地方也可以打电话咨询，后面我会把电话和 网址留给大家。

第二点，根据自身的条件给自己做一个比较好的定位。你比如说我们学校 今年招生，我们现在五个专业里面我们真正的精品专业民航服务专业。我们的朝阳专业3G网络工程专业。这两个专业现在是我们最主要的支撑专业。同时我们旅游 管理专业正在发展之中，我们民航服务专业现在已经走了这么多的空乘人员，机场地勤人员，所以这个牌子我们要越做越好，认真负责。我们3G网络工程这是一个 新兴的行业，我们现在打电话，看电视，因特网，三网合一。这就是3G工程，当我们看电视，电视、视频，当我们打电话，无线通讯，还有我们因特网，想知道全 世界，这三网合在一起。我们学校现在设计的这个专业实际上是依靠着思科公司，思科公司他是一个世界上著名的公司，和微软是一样的。

陈根生：思科公司现在是全球最大的网络设备提供商，它跟中国有一个官方的合作伙伴叫益善，他 在我们学校已经开办了专门的人才培训基地，并且开了VUE的国际认证考试系统。

高景 谋：这个专业对于愿意从事3G网络工程，比如说从事电信，从事移动，从事网络，我们都知道，大学里的学科建设有通讯工程，有计算机应用等等。但是这个专业 我们就更加具体。培养的目标和方向就更加明确。而且我们是依托他们公司的技术人员，技术力量来支撑着这个专业。我对这个专业我们都是怀着极大的信心。

因为这个专业人才缺口也比较大，这个专业的学生我们是委培式，就像我们过去上大学的时候有一种叫 做委培生，就是他培养出来以后，他直接就到用人单位了。学生进校以后对自己将来何去何从，到哪里就业，做什么都是很清楚的。

最后一点，大家如果要报名，我们学校有招办，除了学院有招办之外，我们在各省会城市和主要城市也有 我们派去的招生老师。这些招生老师在当地有什么，你直接可以一对一的面对面的咨询，有什么问题就直接找他就能说清楚，有什么疑问就可以问他。在他那个地方 进行面试，面试我们分为初试和复试，分两个阶段。首先在他那个地方进行初试，然后进行复试。复试的时候还在当地，我们学院要去专人，比如说过去都是我们院 长亲自去面试，为什么要院长亲自面试呢?第一个，那个时候我们主要是民航服务专业，我得面对面看一看你够不够这个条件，身高够不够，长相，素质，个人条 件，身体状况以及身上外露的地方有没有伤疤，这是咱们民航系统的要求。那个时候我们必须院长亲自面试。院长的面试他要签字，他签这个字就是他对你就业方面 的一个认定和承诺。所以过去要院长亲自去面试。我们这一条我们还要做下去。还要院长亲自到下面去给家长和同学们开介绍会，介绍学院的情况。家长和同学们有 什么不清楚的地方可以直接问院长。他会讲得比我们招生的老师更清楚，更详细。这就是报名的整个过程和方式。

放眼未来

高景 谋：我们2007、2008、2009连续三年办学状况评估，在这个评估的过程中也是以评促建，以评促改的过程，我们学院也在不断进步。在进步的过程中， 你所说的这个问题就是我们进步中要面临的一个很实际的问题。就是我们的方向，五年以后这个学校是一个什么样子。这就是我们发动了全院的学生和老师，教职员 工，大家一起来讨论，一起来研究我们学院的五年规划。这个规划现在已经是好几稿了，正在完善，不断的凝练之中，具体的讲有这么几个方面。

第一个方面，学院在教师队伍方面，这个就像陈院长刚才讲的，老中青，本硕博，老中青年龄梯队的教师 队伍，本硕博这种学历层次的教师队伍，还有就是要注重学科带头人，中国现在有一句话叫做请进来，我们也是用请进来的方法把高层次，有建树，他在学 术中有建树，把这样的人才请进我们学院，担任我们学科的带头人。这是一条。

另外一 条，我们也在培养自己的名师，两条腿走路，一方面请进来，一方面自己也在培养。从我们现在的感觉看，这两条走得都比较好。特别是经过这些年的培养，学校有 一批已经成为了小名师，我们学校自己的名师。这是我们师资队伍建设的第一点。

第二 点，我们在学生管理和校园文化凝练方面，校园文化活动不光要搞得热闹，搞得丰富，同时要有高的层次。就像凝练这个文化，凝练什么呢?一个是跟我们的职业素 养能不能连接起来，我们的职业素养，我们要求空乘人员，我们要求民航服务地勤人员，我们要求国外酒店，国外的旅游单位这样的工作人员，国家外派，我们把我 们的文化活动进一步的紧密的结合，拔一个高，提高一个层次。不光要热闹，而且要有水平。这是我们在校园文化方面要凝聚或者是讲凝练北京旅游专修学院在校园 文化方面跟素质教育，养成教育结合起来的体系。

在这方面我也想讲一下我们学校，比如 说我们给学生进行用中国的传统文化，民族经典来培养学生，塑造学生。大家都知道，我们过去有《三字经》，有《千字文》，有《弟子规》，我们就把《弟子规》 发到每个班，每个班都学习，然后又把现在翻译过来的现代文同时发下去。让大家进行讨论，进行学习。这样养成尊敬父母，关爱同学，谦虚谨慎这些品德的养成， 用传统的文化教育同学们，提高同学们，这也都是校园文化方面的内容。这是我们五年规划的第二点。就是要提高我们校园文化的层次。

第三点，学院真正的发展还是要有学院的特色，我们现在讲内涵发展，80年代起步，90年代大发展， 到现在民办教育实际上已经走进了一个内涵发展，大浪淘沙。能够留得住，能够发展得起来就要看你自己的内涵，现在五年规划里面一个是要建成一个比较完整的体 系，什么体系呢?就是专业群，围绕我们核心专业，现在北京市教委已经给我们更名了，北京旅游专修学院。围绕这个名字做文章，旅游服务，旅游管理，民航服 务，民航物流，这些都是一个专业群，这是我们真正要在这方面，现在也有目标。去年我来的时候只有两个专业，现在已经到五个了。明年如果我还来，我们估计就 到八个了。

但是不管专业怎么发展，都是 一个专业群体，沿着一个方向就是旅游服务与管理这个方向。这就是在专业方面我们的一个发展方向。

刚才讲了，一个是师资队伍，一个是校园文化建设，一个是学院的特色。最后一点，我们五年规划里面要把党建工作放在很重要的位置，党在一个学校 里管着办学的方向，它是一个学校的政治核心，把握着办学方向，把握着治校方向。用党来管理这个学校，领导这个学校，党政齐心合力把这个学校越办越好。这就 是我们整个五年规划的大致情况。

高考招生咨询方式

高景谋：说两句话。第一句话，同学们暑假愉快，什么时候把愉快放在第一位，在愉快之中找到自己的定 位。我刚才推荐了，我和陈院长讲我们学校，学校也罢，专业也罢，给同学们是一个选择。给同学们提供一个新的机会。如果你有志到我们学校来，你有志于从事民 航服务，想做空姐、空保，想做机场地勤，想做旅游管理，将来是外派，到外面去工作。那么我欢迎同学们到我们学校来，那个时候我在学校欢迎大家。

当然每年的入学教育也都是我去做，到我们学校来的时候，同学们也要做好心理准备，到我们学校管得 比较严，学东西你不学都不行。最后还是留下我们学校的招生方式，招生电话。其实每个地方，每个省，每个重要的地区都有我们招生的老师，我们派去的人。

北京是01061202255，61202266，这两个电话最好记。还有别的电话和网址都在 我们的招生简章上都有。欢迎同学们登录，欢迎同学们咨询，也欢迎家长为同学们把关。谢谢。

陈根生：我欢迎同学们到我们的学校来，我会在教学上，在各个方面去关心你，让你最后走向你的理想工作岗位。谢谢。

主持人：再次感谢二位院长作客我们的直播间。相信在今天节目当中大家对于北京旅游专修学院也有了深 入的了解和认识。正如刚才大家所提到的，如果您对它感兴趣的话可以登录贵校的网站或者是拨打咨询电话或者是登录我们腾讯网的教育频道就可以关注到北京旅游 专修学院的相关情况。再次感谢二位院长的到来。谢谢。

我们本期的节目到此就结束了， 请关注我们接下来的节目。谢谢大家参与，我们下期节目再见!