昆明市盘龙区教师进修学校始建于七十年代，经过几代人的历精图治，艰苦创业，发展成今天初具规模的现代教师教育基地，先后被授予云南省一级教师进修学校、全国成人中等教育先进学校，全国幼儿先进县区，多次评为省、市级教育科研先进集体、市师训工作先进学校、市文明单位、连年被评为区先进集体。 学校2000年迁入现址，地处昆明市中心地带，有教学用地5060平方米，学校有多媒体教室、语音室、计算机室、电子阅览室、校园网图书室、阶梯教室、多媒体微格教室，综合实验室等，可容纳上1000人的同时培训。学校内部机构设置为“一套班子”即党政合一，统一领导，统一管理，“三块牌子”即：盘龙区教师进修学校、盘龙区教育科学研究中心、盘龙区现代教育技术中心，承担着盘龙区中学、小学、幼儿园三个层别的师训、干训、教研、科研、现代教育技术等方面的任务，同时承担着全区教育改革的参谋、桥梁作用，2005年学校与西南师范大学联合办学，建立“西南西南师范大学教育学院盘龙区教师教育基地”，拓展了学校发展的内涵和外延。学校有教职工46人，其中，学历为研究生7人，大学本科22人（含研究生在读15人）大专14人；职称为高级职称教师10人，中级职称教师26人，初级职称教师8人 ，是一所设备先进，服务功能齐全，人员素质精良的现代化教师进修学校。 2006年5月18日是盘龙区教师进修学校具有里程碑意义的日子，这一天，学校获得“教育部首批县级示范教师培训机构”、“云南省首批示范性进修学校”和“云南省中小教师校本培训先进集体”三项殊荣。 在盘龙区委、区政府，区教育局的关心和重视下，盘龙进校从2000年开始，实施了具有盘龙区特色的教育改革三步走战略，在改革实践中做了大量卓有成效的工作，制定了以“内强素质，夯实基础，优化资源，整合功能，创新机制”为主要目标的新改革方案，走“小实体、多功能、大服务”之路，实现学校管理科学化、制度化和民主化；对农村、山区中小学开展手拉手对口帮扶活动，“送教、送研、送训、送课”到校，发挥了学校在教育改革中研究、培训、指导、服务、管理、参谋的功能。2005年西南师范大学在学校建立了“西南师范大学云南教师教育基地”。 校风： “博识笃信 勤学精思 求实创新” 办学理念及办学目标： 树立大教育观、大教研观、大服务观，努力把盘龙进校办成“小实体、多功能、大服务”的全省一流的现代教育综合服务基地。 办学思想及管理特色： 以人为本 以德立教 依法治校 目标管理 民主办学 管理模式和运行机制： 党政合力 分层管理 部门职守 岗位职责 合作互补 功能整合 创新机制 改革进取