培养具备经济学、管理学、心理学以及法律基础知识，掌握人力资源管理理论和实务操作技能，具有良好的身心素质和实践能力，富有创新精神，能在政府部门、企事业单位、人才中介机构中担任人力资源管理及相关工作的高级应用型专门人才。
