岗位因素在填报高考志愿中的导向作用
高考志愿填报是一项复杂的系统工程，其核心理念分为战略与战术两个层面。
高考志愿填报的战略层面，要按照【人生规划(包括婚姻规划)→行业规划→职业规划→学业规划 →专业确定→院校选择】这样的战略来进行。即：人生规划决定行业规划与职业规划，行业规划与职业规划又决定学业规划，而学业规划最终对高考志愿填报中的专业与院校的选择，起着方向性的战略导向作用。
当然，本文讨论的是高考志愿填报的战略层面，至于如何选择专业与院校的战术层面(即高考志愿的数据分析方法)，另外专门讨论。
本文主要讨论行业、职业、岗位、地域因素，在填报高考志愿中的导向作用。
三、岗位：
1.定义：
岗位，原指军警守位的地方;泛指职位。
岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。
比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由很多岗位的员工担任。如果具体到某个工序的，就是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。
2.类别：
①事业单位(含公务员)的岗位分三类：
管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
详见：中华人民共和国财政部人事教育司《事业单位岗位设置管理试行办法(国人部发〔2006〕70号)》
http://rjs.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/zcfg/200807/t20080710_57005.html
【第八条】事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
【第十四条】管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。(事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。)
【第十五条】专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。
【第十六条】工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。
②企业单位的岗位也分为主要的三类：
1)管理类2)销售类3)技术类(含财务、人力、产品等业务类)
详见：工作岗位分类标准25类
3.建议：考生与家长一定意识到考生未来的岗位类型，是事业单位(含公务员)的三种岗位(管理岗、专业技术岗、技工岗)，还是企业单位的三种岗位(管理岗、销售岗、技术岗)。
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