武汉理工大学以人为本建设和谐校园 “惠民工程”办实事
在4月9日召开的湖北省学校及周边治安综合治理工作会上，武汉理工大学荣获“省级平安校园”称号，并作为湖北省高校代表作了经验交流。这一荣誉称号是武汉理工大学坚持以人为本、大力开展安全文明校园创建工作的重要阶段性成果。在深入学习实践科学发展观活动中，武汉理工大学进一步把建设和谐校园、营造民主和谐的校园环境作为需要重点解决的突出问题之一来抓，进一步把创建安全文明校园作为为师生办实事的“惠民工程”来抓，充分体现了学校以人为本、全面协调可持续发展的理念。
提高思想认识，创新安全文明校园创建工作思路
学校从维护社会和谐稳定、维护广大师生员工根本利益、保障学校全面协调可持续发展的战略高度，充分认识安全文明校园创建工作的极端重要性，树立创建安全文明校园是育人工作的重要前提和重要条件的战略思想。在学习实践科学发展观活动中，学校认真总结安全文明校园创建工作的成绩和经验，广泛调研查找存在的问题，进一步统一了思想，提高了认识，提升了理念，明确了思路。
继续坚持“一体两翼，齐抓共管，校地共建，和谐发展”的安全文明校园创建16字方针。以平安校园创建为主体，校园环境创建、文化创建为两翼，三项创建同步推进，提升创建工作水平；学校各部门团结协作齐抓共管，学校与地方党委、政府及有关部门开展共建活动，与当地公安机关建立联动机制，逐步完善创建工作体系。
围绕三个重点抓创建，进一步定位创建工作。围绕服务于学校发展抓创建，突显创建工作的育人功能；围绕解决具体问题抓创建，消除创建工作“死角”；围绕提档升级抓创建，提升创建工作的文化品位。学校强调，不仅把安全文明校园创建作为工作来抓，更要作为一门学问来抓，真正理解“建什么”、“怎么建”，“创什么”、“怎么创”的问题，用作学问的态度来研究创建工作。
创新工作体制机制，增强创建工作实效
加强对突发事件处理的综合指挥能力，提高应急处置反应速度和协调水平。明确对社会公共安全类、自然灾害类、事故灾难类、公共卫生类、网络与信息安全类等突发性事件的处置办法，确保在事件发生时做到反映迅速、有效处置。
加强协同，构建立体防范体系。加强与地方党委政府、公安、消防、城管等部门的沟通与协调，积极寻求省、市、区政府部门的支持，大力开展校园秩序和周边环境整治。进一步创新校园“110”救助服务模式，倡导“救”和“助”的主动服务，形成以人为本的救助服务理念。进一步落实校园“110”24小时治安巡逻和巡查制度，在校内采取公开巡逻与秘密蹲守相结合、巡逻守侯与视频监控相呼应、专项整治与综合治理相补充的系统防范措施，整合校园公共区域、教学大楼、学生公寓、居民社区等防范资源，全面推进治安执勤点建设，全方位重拳出击，整治校园治安环境。
提高战斗力，建设以集成化信息处理为核心的信息中心。以报警中心和监控中心为依托、以保卫信息系统和保卫网页为平台、以校园安全信息为支撑，建设专人专管，集信息收集、信息再现和信息利用为一体的信息系统，更快捷地实现从“信息”到“行动”的转化，进一步提高安防工作质量。
加强过程管理，优化创安考核，强化责任考核制。采取安全跟踪服务、建立治安工作联系点等新举措，强化过程管理；把创安工作纳入学校二级目标责任制考核体系，变“要我创安”为“我要创安”，变“等、靠、要”为自主创安、自我服务，不断提高校园整体防范能力。
加大投入，进一步改善安全文明校园创建条件
进一步增加技防和基层基础设施投入。2009年，学校将投入300余万元用于消防设施改造、技防三期工程建设、保卫基础设施和设备建设，不断加强涉及民生的校园消防、治安和交通等方面建设，力争在硬件建设方面再上新台阶，提高重点要害部位技防覆盖率，建立和完善人防、物防、技防三位一体的校园安全防范体系。
坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强安全检查
采取各单位自查与学校抽查相结合、全面查与重点查相结合的形式。重点检查各单位防火安全的规章制度与值班责任落实、消防器材配备、消防通道畅通和安全用电等情况，重点加强对化学毒品、易燃、易爆物品的使用、保管情况的检查登记。
加强队伍建设，提高安全文明校园创建能力
人是安全稳定工作第一要素。为打造过硬队伍，学校保卫部门将重新整编，投入经费组建特勤队，建设“召之即来、来之能战、战之能胜”的安保队伍。通过内部人员授课、外邀专家讲座等方式对保卫战线职工进行分层次、分批次、有针对性的业务培训，全面提高保卫队伍素质。
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