秦春华：“元培综合评价系统”打破一考定终身

1月29日，北京大学招办主任秦春华在接受执行总编任蕾采访时表示：元培综合评价系统目的是要打破一考定终身，为北大选拔适合的优秀学生。它包含了独具特色的选拔理念、系统化的选拔标准、全面考核的内容、科学的选拔方式在内的一整套体系。比较彻底的改变了单纯依赖考试成绩的选拨方式，而是真正采取了综合评价的办法。

每位学生都要经过8个专家考察，经过五个环节测评(1、初审材料的初步的评价;2、学科的基础面试;3、综合的面试;4、随机抽取的笔试;5、体制测试。)。再结合个人兴趣爱好、理想抱负、学业成绩进行评估。

阅读小知识

2013年北京大学中学校长实名推荐制选拔中首次启动元培综合评价系统。通过元培综合评价系统，今年全国共有417名考生获得北大认可，有7名校推生未通过。

据了解，此次选拔中，共有280多名教授参与，每位申请者要接受12名以上来自不同领域专家的考核，依次经历初步审核评价、学科基础面试、综合面试、随机抽查笔试和体质测试。之后系统会给出结论，再由18人组成的专家委员会依次分析每位学生的综合素质，以决定其是否获得推荐资质。

【秦春华：“元培综合评价系统”打破一考定终身】相关文章：

阅读了文章标题的人还阅读了

网友关注

网友关注视频