工程博士学位不考英语不重论文易滋生腐败
06专项启动以来，公司董事长、总经理非常重视，研发工作取得阶段性成果一、二、三。日前，在面向国家科技重大专项培养工程博士校企对接会上，主席台下发出嗡嗡声，与会代表在不断嘲笑国内某核电公司高管满口官话、套话的发言。
洛阳轴研科技股份有限公司总工程师叶军更是按捺不住自己，从工作人员手中抢过话筒，打断对方：您的发言与如何培养工程博士无关，请闭嘴，不要浪费大家宝贵的时间!
叶军道出了绝大部分承担国家科技重大专项企业的心声。他们原本对培养工程博士校企对接工作充满期待，可是在会议现场听了一些高校与企业代表发言后，发现各方对培养工程领军人才的理解不一致，这让与会代表越听越困惑。
今年9月开始试点的工程博士，如果与其他博士培养如出一辙的话，与企业没有任何关联，那又变成企业可要可不要的了。叶军把这个尖锐的问题抛给了主办此次对接会的科技部重大专项办公室和国务院学位委员会办公室。会上，企业和高校对工程博士的培养模式各持己见，公说公有理，婆说婆有理。
企业：工程博士的好经最怕被歪嘴和尚念坏
医学博士既能搞研究，又善于写论文，就是不会给病人看病、做手术;法学博士说起法律来头头是道，就是不会打官司。学位类型单一，不适应经济社会发展对高层次应用人才需求的现象比比皆是。
我国实施学位制度比较晚，工程博士是一个新鲜事物。国务院学位办副主任孙也刚说，国家从1981年开始实施学位条例的重要目标，就是解决高等院校教师、科研院所研究人员青黄不接的问题，因此研究生培养模式、教学内容与方法都是围绕学术型高端人才的培养进行设计与实施的。这种类型的博士毕业后，主要充实到了高校与科研队伍，真正进入企业一线从事创新工作的比较少。
可随着工业化进程的推进，经济发展方式转变，企业对国际化、复合型的高端应用型人才需求越来越迫切。目前，科研与企业创新两张皮的现象越来越严重，博士的培养方向与企业的人才需求脱节，很多博士只会写论文，却不知道项目、经费在哪里。
中国科学院计算机所研究员、龙芯总设计师胡伟武说，国内科研人员对经济贡献率低的问题尤为值得关注。他以高科技产品领域举例说，美国微软、IBM等公司提出发展大计算机、微处理，PC、客户机服务器结构、网络、云计算等等研发理念，国内联想、华为等一流企业有一些研发，但核心的东西还是人家的，始终跳不出跟踪式的发展模式。
为适应创新型国家建设需要，完善我国工程技术人才培养体系，国务院学位委员会继1996年批准设立工程硕士之后，于2011年3月8日批准设立工程博士专业学位。随后，清华大学、北京大学等24所985高校以及中国科学院经过申请、专家评审，被授予开展工程博士专业学位培养资格，从今年9月开始试点招生。
科技部重大专项办公室主任许倞表示，国内重点高校与承担国家科技重大专项企业合作培养工程博士，是解决过去科研与企业两张皮现象，培养工程技术领域领军人才的好模式。
从2002年提出动议到今年正式试点招生，工程博士学位经历10年的反复论证，并借鉴了美国、英国、日本工程博士培养经验，应该说是一部好经，但是就怕遭遇歪嘴的和尚。与会的吉林大学学位评定委员会办公室郭学东主任、山东大学范润华教授不谋而合：工程硕士的一些教训摆在那里。
据透露，1996年国内9所高校试点面向企业在职人员培养工程硕士，随后又从24所试点高校扩大到54所高校，目前已经有240所高校招收工程硕士，生源除了企业在职人员外，也招收不少全日制学生。
林子大了什么鸟都有，一些高校不够自律，对工程硕士学位放水，作为赚钱工具。一位知情者对中国青年报记者说。
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