名师简介
教师姓名: 黄津孚 基本情况: 性 别: 男 生 日: 1943年 民 族: 汉族 籍 贯: 上海 政治面貌: 中共党员 学 历: 硕士研究生 学 位: 经济学硕士 职 称: 教授 现工作单位: 首都经济贸易大学工商管理学院 通信地址: 北京市朝阳区红庙,首都经济贸易大学工商管理学院 邮 编: 100026 电子信箱: huangjfu66@vip.sina.com 办公电话: 65977811 黄津孚,男,1943年出生,首都经济贸易大学工商管理学院教授,企业发展研究中心主任,博士生导师。毕业于北京经济学院企业管理专业,研究生学历。 主讲课程:《管理学》、《企业人力资源管理》、《企业发展理论》等课程。 主要科研成果:长期从事企业管理理论研究,所创建的管理五大原理体系在国内独树一帜,其著作《现代企业管理原理》荣获本校优秀科研成果一等奖,已经发行四版共29万余册。开创机遇管理研究新领域,专著《机遇和机遇管理研究》荣获北京市出版基金和我校出版基金资助。1994年出版的《现代企业组织和人力资源管理》是人力资源管理国内较早的系统论著,曾荣获北京市哲学社会科学二等奖。 主要社会兼职:中国人民大学兼职教授,博士生导师;中国企业管理研究会常务理事;中国企业联合会企业管理现代化工作委员会副主任、创新成果评审专家委员;首都企业改革与发展研究会副会长;国家人事部高级职称评审委员会委员;中国人事行政科学研究院客座研究员;北京行为科学学会常务理事。 >>黄津孚教授简介 黄津孚教授1943年生于上海,1982年北京经济学院工业经济系企业管理专业研究生毕业,1983年获得中国人民大学经济学硕士学位。现任首都经济贸易大学特级教授、工商管理学院院长、企业发展究中心主任、MBA教育中心主任。享受国务院特殊津贴专家。 黄津孚教授60年代曾在中国科学院自动化研究所(后为国防科委502研究所)从事实验研究工作,70年代初在河南西平县农业机械厂劳动半年,以后在北京市红波塑料厂(后改为北京市塑料十三厂)担任技术员、技术科科长、生产计划科科长。 研究生毕业后留校任教,1987年任讲师,1989年任副教授,担任硕士生导师,1992年起担任工业经济系主任直到1999年,1993年任教授,1999年组建并担任首都经济贸易大学工商管理学院院长,2001年被学校评聘为特级教授,当年组建企业发展研究中心并担任主任,2003年筹建MBA教育中心并担任主任,同年被聘为企业管理专业博士生导师。 黄津孚教授长期从事管理学理论、企业组织、人力资源管理教学和研究,先后负责完成国家自然科学基金项目1项、教育部人文社会科学项目1项、北京市教委项目4项、校教学改革重点项目1项,是北京市重点建设学科--企业管理的学科带头人之一,也是首都经济贸易大学校重点课程--《管理学》的主讲教师。 黄津孚教授学术成果颇丰,先后公开发表论著80余篇部200多万字,包括连续再版发行超过26万册,获得“全国高校优秀双效书奖”、“全国优秀畅销书奖”、首都经济贸易大学优秀教材一等奖的《现代企业管理原理》,荣获北京哲学社会科学优秀成果二等奖的《现代企业组织与人力资源管理》,获得中国企业管理研究会优秀论文二等奖和纪鹏工商管理创新成果二等奖的论文《跨世纪的管理学课题—机遇管理》、荣获首都经济贸易大学2000年优秀科研成果二等奖的论文《我国研产集团研究》等。 黄津孚教授热爱教育事业,积极从事和组织教学改革,为学校发展献计献策,先后荣获北京市普通高等学校优秀教学成果二等奖两项,荣获国家教委、国家人事部授予的“全国优秀教师”称号。 黄津孚教授在学术界有较大影响,长期担任校学术委员会委员、专业技术职称评审委员会委员、管理学科组组长。从2000年起担任中国人民大学商学院兼职教授(博士生导师)。 还兼任国家人事部高级公务员培训中心客座教授、中国企业联合会管理现代化工作委员会副主任、国家企业管理现代化创新成果审定委员会委员、国家人事部高级职称评审委员会委员、中国人事科学研究院特聘研究员、中国企业管理研究会常务理事、中国人力资源管理研究会常务理事、首都企业改革与发展研究会副会长、北京行为科学学会常务理事等职。 黄津孚教授积极为社会服务,先后主持和指导完成20多家企业的管理咨询项目,担任北京北方华德尼奥普兰股份有限公司独立董事、浙江千岛食品城高级顾问、北京标准咨询公司顾问等职。