南科大校长朱清时：去行政化需一步步来

人物档案

朱清时，南方科技大学校长，中国科学院院士。

对话背景

4月24日，教育部在官方网站上发布通知，同意建立南方科技大学（以下简称南科大）。历时5年，南科大终于转筹为正。南科大一直被誉为中国高教改革的试验田，其明确提出要在管理体制上实行理事会治理、教授治校、学术自治，建立现代大学制度。

今年两会期间，面对媒体提问南科大在办学过程中遭遇的最困难的问题是什么时，朱清时坦言：是去行政化，这个要做到非常不容易。刚开始我太乐观了，现在想想，其实去行政化是很难的。

被寄予去行政化改革期望的南科大遇到的最大难题还是如何去行政化。那么，南科大的去行政化改革到底难在哪？是否已有所突破？取消行政级别的南科大目前遇到怎样的问题？近日，中国青年报记者专访了朱清时。

中国青年报：南科大一直提出要探索去行政化的、以追求学术卓越为主的管理模式，去行政化究竟难在哪？

朱清时：第一是社会大环境。中国是高度行政化的社会，社会中的每个人都会想到行政级别，都希望有明确的官职和级别。从海外聘请的教授不在乎这些，但是我们面向国内招管理人员却很难。这样的例子有很多。比如，我们在招聘学校管理人员时，有一个在另一所高校工作过的小伙子到我们这儿来应聘，他很精明，我们也很想招他。不过，他一上来就说，我已经是科级了，所以我到你们这里来，就算没有行政级别，但是我至少也得是副职部门负责人。我就跟他说，现在没有这些位置了，你这么聪明，南科大需要你，会把你放在更重要的岗位上，将来会有晋升的机会。当时，他没有马上决定，我本以为他会来，但是他最终没有选择南科大。