伍争荣 男,浙江兰溪人,1965年7月生,教授,企业管理专业(人力资源管理方向)硕士生导师。现为人力资源管理系主任、薪酬管理研究所所长,兼任浙江省劳动与社会保障学会理事、杭州市创业指导专家。长期从事管理学和经济学的教学研究工作,主讲《人力资源管理》、《管理经济学》、《薪酬管理》、《绩效管理》等课程。目前主要研究人力资源开发与管理、激励理论与薪酬管理、绩效管理与HU理论应用、劳动关系与社会保障、跨国零售企业战略人力资源管理等。主要专著和教材有《应用型委托代理理论研究——管理中的基数确定问题》(合著)、《人力资源管理》(主编)、《现代产业经济学》(副主编)等4部,在专业刊物发表论文20多篇。参与国家社科基金、国家自然科学基金课题、浙江省自然科学基金各1项,主持企业管理咨询课题4项。获浙江省科学技术奖二等奖(第二作者)1项。
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